韶山学校（长郡校区）教师选聘面试工作圆满结束

　　百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。为全面提升韶山学校（长郡校区）师资水平，建设一支高素质的教师队伍，7月11日，韶山学校（长郡校区）教师选聘面试工作在华润学校举行。此次教师选聘面试工作邀请长郡中学教研组长及韶山市骨干教师担任评委。

　　面试对象为申报韶山学校（长郡校区）高中和初中的教师,共计174人，学科涵盖语文、数学、英语、政治（高中思想品德、初中道德与法治）、物理、化学、生物、历史、地理、音乐、体育、美术、信息技术。面试采用片段教学与专家提问相结合的方式进行。片段教学内容由应试老师自行选取题材，全程不用PPT教学，时间控制在10分钟以内，片段教学后随机接受评委的提问。

　　统筹部署，明确职责。考前，教育局与各相关部门认真研究，制定了详细可行的面试实施方案，对面试工作中涉及的每一个环节都进行了细化。

　　强化监督，严防违纪。面试考点实行封闭式管理，韶山市副市长谢智君、教育局局长赵风华对面试流程进行全程监督，确保考试公平、公正进行。考场内外所有考官、考生和工作人员的通讯工具一律上缴由纪检人员统一封存管理。

　　各司其职，相互协作。面试工作设有6个小组，评委组、考务及现场组织组、宣传物料组、后勤组、纪检监督组、候考室、计时统分人员严格履行职责，相互配合，整个面试过程有序推进。

　　此次参加面试的教师通过前期的精心准备、反复磨课，用扎实的教学基本功、独特的教学方式、精美的板书设计，呈现了一堂又一堂精彩的课堂。虽然课堂上没有学生的互动，但是教师们模拟现场教学、声情并茂，真正做到了此时“无生”胜“有生”。

　　韶山学校（长郡校区）校长颜翊表示要以居安思危的政治清醒、坚如磐石的战略定力、勇于斗争的奋进姿态，奋勇搏击、迎难而上，闯关夺隘、攻城拔寨，战胜前进道路上的各种困难，选好用好各科老师，韶山教育必将破浪前行、扬帆远航！

　　凝聚新力量，点亮新希望，实现新飞跃。此次教师选聘面试工作秉持“公开、平等、竞争、择优”的原则，在韶山市委政府、教育局的统筹安排下，在各教育部门紧密配合下圆满结束。教师是教育发展的第一资源，韶山学校（长郡校区）的全体“新教师”必将潜心钻研、同心协力，昂首阔步在新的赶考路上，创造出无愧于新时代的新业绩，奋力推进韶山教育发展新征程，让韶山学校这所毛主席亲笔题名、亲临视察的学校更加光彩夺目！